D.Lgs. 231/2001 e Anticorruzione

illimity si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) – articolato in una Parte Generale e in una Parte Speciale – quale sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo, finalizzato alla mitigazione del rischio di possibili comportamenti illeciti adottati dal personale, dai quali potrebbe discendere la responsabilità amministrativa della Società secondo quanto disposto Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, mediante l’individuazione delle Attività Sensibili e la formalizzazione dei presidi di controllo esistenti all’interno della Banca. Costituisce parte integrante del MOG della Banca il documento illimity Way: manuale di integrità che racconta identità, valori, impegno, persone e risorse del Gruppo illimity.

Con specifico riferimento al rischio di commissione di atti corruttivi, inoltre, illimity ha adottato la Policy Anticorruzione, che disciplina i principi e le regole comportamentali cui il personale è tenuto ad attenersi, nell’ambito dello svolgimento delle attività identificate come maggiormente esposte al rischio di corruzione.