Livia Viganò
Co-founder & COO di Factanza Media
Il programma di young empowerment targato illimity, nato per aiutare i giovani a cavalcare l’onda del proprio potenziale verso un futuro di successo.
Il lavoro sta profondamente cambiando e questa trasformazione è sotto gli occhi di tutti. I giovani, in particolare, si trovano ad affrontare numerose sfide, tra cui un mercato del lavoro che richiede competenze sempre più aggiornate. La transizione dalla scuola al lavoro necessita di una maggiore fluidità e di un focus specifico sulle competenze che saranno fondamentali nel futuro.
Ma quali sono le competenze indispensabili nel mercato del lavoro del futuro? Le competenze digitali, la capacità di adattamento, le soft skills come la gestione delle emozioni sono solo alcune. Inoltre, l'accesso a informazioni di qualità può influenzare significativamente le scelte di carriera e l'orientamento professionale dei giovani, fornendo loro gli strumenti necessari per navigare un mercato del lavoro in continua evoluzione.
I social network, in questo contesto, giocano un ruolo cruciale. Utilizzati correttamente, possono contribuire a creare una generazione di giovani informati e consapevoli, pronti ad affrontare le sfide del futuro.
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11 LUGLIO
ORE 17.00
Speakers
Livia Viganò
Co-founder & COO di Factanza Media
Francesca Passudetti
Co-chair del gruppo di lavoro New Skills, Entrepreneurship & Future of Work al Y7 2024
Lo Youth 7 (Y7) è l’engagement group ufficiale del Vertice G7 dedicato ai giovani tra i 20 e i 30 anni.
Costituisce l'unico processo ufficiale del G7 attraverso il quale i giovani possono elaborare e proporre proposte ai Capi di Stato e di Governo.
La Young Ambassadors Society è tra i fondatori degli engagement group Youth 7 e Youth 20, e da anni collabora attivamente con l’Ufficio Sherpa della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale ed altri Ministeri, organizzazioni internazionali e aziende per lo sviluppo di progetti di empowerment giovanile. Già Chair di Y7 2017 e Y20 2021, YAS è Chair dello Youth7 2024.
Il lavoro del Y7 si sviluppa per vari mesi durante l’anno e culmina con il Y7 Summit dove viene redatto un comunicato finale contenente le proposte delle giovani delegazioni e che viene poi trasmesso ai Capi di Stato e di Governo.
Portare la voce dei giovani all’interno dei processi istituzionali di policy-making
Portare la voce dei giovani all’interno dei processi istituzionali di policy-making dando ai giovani la possibilità di confrontarsi con leader di governo, delle organizzazioni internazionali e del mondo aziendale.
Formare i leader del futuro
Formare i leader del futuro, tramite percorsi di formazione gratuiti sui temi legati agli SDG’s (tra cui sostenibilità ambientale, innovazione, e inclusione) e competenze trasversali (tra cui tecniche di negoziazione, comunicazione interculturale, soft skills).