Corporate Center
- CFO
La Competence Line CFO è responsabile per il coordinamento delle attività di amministrazione, del complessivo processo di pianificazione e controllo anche per l’ottimizzazione dei costi operativi per la Banca.
- Risk
La Competence Line Risk si occupa di garantire l’indirizzo strategico e la definizione delle politiche di gestione del rischio della Banca, minimizzando il costo dei rischi coerentemente con gli obiettivi di rischio/redditività assegnati alle aree di business ed in linea con le strategie, il Piano Strategico e il budget della Banca, nonché di effettuare la misurazione dei rischi ed i controlli di secondo livello.
- HR & Organization
La Competence Line HR & Organization è responsabile del recruiting, della gestione, della remunerazione e dello sviluppo del personale, gestisce le attività organizzative di presidio e coordinamento trasversale e presidia il processo di spesa. Al Chief HR & Organization Officer è attribuito il ruolo di Datore di Lavoro per la Banca, quale responsabile della funzione salute e sicurezza, e gestisce le attività di facility management.
- Legal & Corporate Affairs
La Competence Line Legal & Corporate Affairs si occupa del supporto legale e societario e della gestione della segreteria societaria, nonché degli affari generali e delle relazioni con le Autorità.
- Digital
La Competence Line Digital ha l’obiettivo di gestire l’insieme dei servizi ICT della Banca definendo la strategia evolutiva dei sistemi informativi, di assicurare nel continuo l’identificazione di tecnologie innovative per proporre soluzioni tecnologiche evolute alle strutture della Banca. Coordina, inoltre, il processo del Demand Management con le strutture responsabili e ha l’obiettivo di gestire ed efficientare la piattaforma di funding. È altresì responsabile delle attività di Digital Customer Operations. Il CIO ricopre il ruolo di Business Continuity e Crisis Manager.
- Lending
La Competence Line Lending ha l’obiettivo di gestire e coordinare le attività di Credit Underwriting (analisi creditizia, delibera e predisposizione della relativa documentazione per le pratiche da sottoporre agli Organi deliberativi competenti) riferite ai portafogli e alle operazioni delle Divisioni di Business della Banca. Nell’ambito delle Aree di competenza del Lending, inoltre, vengono effettuate operazioni di erogazione, classificazione, valutazione e passaggio a perdita dei crediti secondo i vigenti processi e deleghe creditizie conferite.
- Compliance & AFC
La Competence Line Compliance & AFC è responsabile della gestione del rischio di non conformità alle norme, del presidio del rischio di riciclaggio e finanziamento del terrorismo, oltre che del presidio del rischio di violazione delle sanzioni finanziarie.
- Communication & Marketing
La Competence Line Communication & Marketing è responsabile di promuovere e sostenere lo sviluppo di una identità unitaria e condivisa del Gruppo verso i vari stakeholder e di definire il piano di comunicazione, la strategia di sviluppo del marchio della Banca e le attività di marketing finalizzate alla massimizzazione dell’acquisizione e gestione ottimale della clientela in coordinamento con le Divisioni di Business.
- Internal Audit
La Direzione Internal Audit è responsabile di verificare, in un’ottica di “terzo livello”, il regolare andamento dell'operatività della Banca e di valutare la completezza, l’adeguatezza, la funzionalità e l’affidabilità del sistema dei controlli interni, portando all'attenzione degli organi aziendali i possibili miglioramenti, con particolare riferimento al processo di gestione dei rischi nonché agli strumenti di misurazione e presidio degli stessi.
