Corporate Center

- CFO

La Competence Line CFO è responsabile  per  il  coordinamento  delle  attività  di  amministrazione,  del  complessivo  processo  di pianificazione e controllo anche per l’ottimizzazione dei costi operativi per la Banca.  

- Risk

La Competence Line Risk si occupa di garantire l’indirizzo strategico e la definizione delle politiche di gestione del rischio della Banca, minimizzando il costo dei rischi coerentemente con gli obiettivi di rischio/redditività assegnati alle aree di business ed in linea con le strategie, il Piano Strategico e il budget della Banca, nonché di effettuare la misurazione dei rischi ed i controlli di secondo livello.

- HR & Organization

La Competence Line HR & Organization è  responsabile  del recruiting,  della  gestione,  della  remunerazione e dello sviluppo  del  personale, gestisce le  attività  organizzative  di  presidio  e  coordinamento  trasversale  e presidia il processo di spesa. Al Chief HR & Organization Officer è attribuito il ruolo di Datore di Lavoro per la Banca, quale responsabile della funzione salute e sicurezza, e gestisce le attività di facility management. 

- Legal & Corporate Affairs

La Competence Line Legal & Corporate Affairs si  occupa del  supporto  legale  e  societario  e  della  gestione  della segreteria societaria, nonché degli affari generali e delle relazioni con le Autorità. 

- Digital

La Competence Line Digital ha l’obiettivo di gestire l’insieme dei servizi ICT della Banca definendo la strategia evolutiva dei sistemi informativi,  di  assicurare nel  continuo  l’identificazione  di  tecnologie  innovative  per  proporre soluzioni tecnologiche evolute alle strutture della Banca. Coordina, inoltre, il processo del Demand Management con le strutture responsabili e ha l’obiettivo di gestire ed efficientare la piattaforma di funding. È altresì responsabile delle attività di Digital Customer Operations. Il CIO ricopre il ruolo di Business Continuity e Crisis Manager. 

- Lending

La Competence Line Lending ha l’obiettivo di gestire e coordinare le attività di Credit Underwriting (analisi creditizia, delibera e predisposizione della relativa documentazione per le pratiche da sottoporre agli Organi deliberativi competenti) riferite ai portafogli e alle operazioni delle Divisioni di Business della Banca. Nell’ambito delle Aree di competenza del Lending, inoltre, vengono effettuate operazioni di erogazione, classificazione, valutazione e passaggio a perdita dei crediti secondo i vigenti processi e deleghe creditizie conferite. 

- Compliance & AFC

La Competence Line Compliance & AFC è responsabile della gestione del rischio di non conformità alle norme, del presidio del rischio di riciclaggio e finanziamento del terrorismo, oltre che del presidio del rischio di   violazione delle sanzioni finanziarie.  

- Communication & Marketing

La Competence Line Communication & Marketing è responsabile di promuovere e sostenere lo sviluppo di una identità unitaria e condivisa del Gruppo verso i vari stakeholder e di definire il piano di comunicazione, la strategia di sviluppo del marchio della Banca e le attività di marketing finalizzate alla massimizzazione dell’acquisizione e gestione ottimale della clientela in coordinamento con le Divisioni di Business.

- Internal Audit

La Direzione Internal Audit è responsabile di verificare, in un’ottica di “terzo livello”, il regolare andamento dell'operatività della Banca e di valutare la completezza, l’adeguatezza, la funzionalità e l’affidabilità del sistema dei controlli interni, portando all'attenzione degli organi aziendali i possibili miglioramenti, con particolare riferimento al processo di gestione dei rischi nonché agli strumenti di misurazione e presidio degli stessi.